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| I percorsi formativi di smart
management si ispirano al “fare consapevole”,
dal “fare aziendale” trattato in aula, al “fare altro” in outdoor. L’obiettivo della formazione è trasferire “soft skill” manageriali e sull’arte del vendere, attraverso il coinvolgimento diretto dei partecipanti e l’ancoraggio degli apprendimenti a vissuti esperienziali fortemente emozionali. “L’officina delle competenze” propone l’outdoor aziendale attraverso musica, sport e arte, per gruppi da 12 (formazione) a 300 persone (eventi formativi). Sono esclusive di smart i modelli di leadership e gestione manageriale del Music Manager® e i workshop interattivi sulla cultura di impresa di B.A.C.H.®
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smart management |
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